Размещение вакансий на рабочих сайтах, работа с откликами; -Массовый подбор персонала (линейного персонала в регионы в основном подбор персонала в столовые:шеф-повара, су-шефы; повара-универсалы; кондитеры, официанты, грузчики, уборщики, мойщики посуды так же управляющие столовых итд);офисный персонал:(ведущий специалист отдела закупок; бухгалтер старший по торговым операциям; главный энергетик, оператор 1С;специалист по пожарной безопосности и ЧС;менеджер по аренде недвижимости, специалист координатор, юрист земельно-имущественных отношений, и. т. д) -Проведение телефонных и очных первичных собеседований. -Подготовка документов: Ведение частичного КДП:(формирование личных дел сотрудников; ознакомление и подписание с ними должностных инструкций; заполнение анкет, заявлении и согласие о неразглошение персональных данных, подписание и ознакомление приказов с сотрудниками организации); -Ведение отчетности; -Мониторинг рынка труда; - Взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе персонала; -Проверка документов кандидатов в службе безопасности на наличие судимости и административных нарушений. -Участие в тендерах, подготовка кадровой документации к тендерам